解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。当前在解放思想中，一些党员干部害怕出问题、犯错误，害怕丢官失权、损失名利，不敢大胆去干。彻底解放思想，各级党员干部要具备五种勇气，才能推动各项工作创新局面、上新水平、迈新台阶。
    一要勇于自我革新。解放思想，就是人们思想认识上的自我革命，是人们认识不断提高的过程，符合事物发展否定之否定规律。人们只有时刻以发展的、动态的眼光对待自己的思想，勇于自我剖析，敢于革除一切不合时宜，阻碍进步的固有经验和老的教条，不断的对自己加以否定，才能促进思想的进步和飞跃。特别是各级领导干部，更要敢于对自己进行思想革新，敢于自我揭短，自我解剖，解决思想和作风方面存在的问题和不足。尤其要善于根据新的形势，紧扣时代的主题，审时度势，采取新的办法，创新思维方式和工作方式，解决改革和发展中的困难和问题。
    当前，百色正在围绕“四地一带一枢纽”战略重点，全面开展城镇建设年、千亿铝产业工程建设和创建国家卫生城市活动，这些事关全市改革发展大局和群众切身利益的大战略，大动作，是我们解放思想，居后思进的思想成果。如实施“千亿铝产业工程”，如何在较短的时间内，使铝产业年生产总值从目前的130亿元提升到1000亿元，提高870亿元？这是我们解放思想，敢于自我革新，谋求更大发展确立的全市人民共同奋斗的新目标，要求我们必须站在新的起点上，以非凡的勇气，为实现新的目标，勇创佳绩。不解放思想，不进行自我革新，就只能在原地打转，不可能打开局面，不会有大的发展。在自我革新方面，邓小平同志堪称典范。粉碎“四人帮”以后，“两个凡是”成为当时束缚全党和全国人民最大的精神枷锁。邓小平旗帜鲜明地反对“两个凡是”，全力支持并亲自领导了真理标准的大讨论，重新确立了解放思想、实事求是的思想路线。1992年，邓小平南巡讲话，破除了姓“社”姓“资”，确立了“三个有利于”标准；1997年，冲破姓“公”姓“私”，建立社会主义所有制新理论。这在当时的历史条件下，没有一点勇气，没有一点自我革命的精神，是不可能做到的。
    二要勇于削权让利。现在我们许多工作打不开新局面，在推进改革发展中阻力重重，原因就在一些部门的权力意识、部门利益意识、维护既得利益意识太重，千方百计地收权，弄权，绑死了人们的手脚，施展不开，影响了发展。这些部门不是不懂解放思想，而是不愿解放思想，不敢解放思想，害怕动真格，丢失了既得的利益和权力。因此，解放思想要求各级领导干部要敢于削权让利，善于放手。广东省在改革之初，走在全国的前列，就是敢于放权，让各地放手去干，敢于让利，鼓励更多的人去干更多有利于发展的事业。目前，百色正在走以资源换产业、换就业的大发展路子，各级领导干部必须要善于从全局的高度，着眼长远、着眼大局，大胆让利，大力引进那些综合效应好的项目。
    三要不怕丢官失职。解放思想最大的思想负担，莫过于各级领导干部不敢放开手脚，不敢越雷池半步。只唯书、唯上。上级没有明文规定的，领导没有指示的，别人没有干过的，就不敢去做，也不愿意去开动脑筋想新办法，出新点子，创新举措。唯恐说错一句话，做错一件事，力求四平八稳。一事当前，不是以人民的利益为重，不是以对人民负责的态度去思考问题，而是首先考虑自己是否会丢官失职，为的是保住自己的乌纱帽。如果我们的干部全都是这样的心态，就不会有人敢闯、敢试，就不会有创新，我们的事业就会停滞不前，甚至导致失败。因此，那些害怕丢官失职，畏畏缩缩，庸庸碌碌，甚至浑浑噩噩的人，是他们的私心在作怪。这些人如果不迅速解放思想，就会贻误良机，给我们改革和发展事业带来巨大的损失。邓小平同志在百色起义中，在广西特委讨论革命发展战略方向时，根据毛泽东同志“工农武装割据”思想和广西的实际，主张把革命的主力由南宁转移到敌人统治较薄弱的左右江地区，建立农村革命根据地。但是，特委的一些领导人受“城市中心论”的影响，认为到百色和龙州是逃跑，是右倾主义，钻山沟没有前途。有人怕冒受打击和处分的风险，说：“出了问题谁负责？”邓小平同志坚决地回答：“我是中央代表，我负责！”充分体现了邓小平同志对革命事业高度负责的党性原则和无私无畏、顶天立地的伟大气度。由此可见，一个敢于对革命事业负责、对人民负责的人，是无私无畏的，因为他把党和人民的利益看得高于一切，只要对党和人民的利益有利，他不会害怕丢官失职。相反，只有那些抱着既得利益不放，私心膨胀的人，才会害怕丢官失职，不敢根据客观实际，真解放思想。